"Projekt job og uddannelse i Øresundsregionen" skal i fremtiden sørge for at det bliver nemmere for jobkonsulenter og ledige at få et overblik, hvor der mangler arbejdskraft i Øresundsregionen. I foråret var der for eksempel mangel på håndværkere og sygeplejersker i Skåne - og ledige i København. Et bedre samarbejde mellem Arbetsförmedlingen, Københavns Kommunes Jobcentre og Malmö Stad skal gøre især de københavnske ledige mere opmærksomme på job i Skåne. I dag er mere end 95% af Øresundspendlerne bosat i Skåne og arbejder i Hovedstadsområdet.
”I en tid hvor ledigheden er næsten fordoblet siden 2008, er der er et potentiale i at få danskere i arbejde i Sverige. Derfor skal vi finde nogle langsigtede løsninger på de barrierer, de ledige møder. Med projektet tager vi første skridt mod et mere integreret arbejdsmarked på tværs af sundet. På sigt er det min vision, at det er lige så naturligt for en københavner at arbejde i Malmø som i Roskilde. Det samme skal selvfølgelig også gælde den anden vej rundt”, siger Beskæftigelses- og Integrationsborgmester Anna Mee Allerslev (R).
Langt flere studerende skal have mulighed for at afprøve mulighederne i hele Øresundsregionen og uddanne sig, så de nemmere kan få arbejde på den modsatte side af sundet. Der skal her forsøgsvist oprettes et Øresundsbrancheråd inden for bygge- og anlægsbranchen og inden for plejeområdet sygeplejersker/sosu-assistenter), som blandt andet skal skaffe praktikpladser på svenske virksomheder for studerende i Danmark.
”Nu hvor ledigheden melder sig på denne side af sundet, er det vigtigt at tænke hele Øresundsregionen med, når vi uddanner personale. Skåne skal også være et naturligt sted at arbejde for danske sygeplejersker og sosu-assistenter. Derfor glæder det mig, at vi nu øger samarbejdet med Region Skåne om uddannelse af plejepersonale. Samarbejdet er nødvendigt, hvis vi fortsat skal levere høj service og udnytte Øresundsregionen vækstpotentiale”, siger Vibeke Storm Rasmussen (S), Region Hovedstaden.
I Malmø og Region Skåne ser man frem til samarbejdet.
”Vi i Malmø synes, det er meget glædeligt, at dette samarbejde nu vil begynde for alvor. Overvågningen af arbejdsmarkedet i øresundsregionen vil blive styrket med projektet. Vi bakker op om et tættere samarbejde med bl.a. Jobcenteret og ser frem til at få redskaber, der giver os et endnu bedre overblik over, hvor der er hhv. mangel og overskud af arbejsdkraft. Vi ønsker også så hurtigt som muligt at udvide initiativet til at inddrage flere områder og uddannelse”, siger Kommunalråd Andreas Schönström (S), Malmö Stad.
Projektet er treårigt - det starter i oktober 2011 og slutter i 2014 med deltagelse af 7 danske og 5 svenske partnere - bl.a. Region Hovedstaden, Region Skåne, Arbetsförmedlingen, Københavns Kommune og Malmö Stad.
Sekretariat er placeret i Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning.
Øresundsbrancheråd skal nedbryde barrierer
Tolv partnere på begge sider af Øresund begynder nu et ambitiøst samarbejde, som skal gøre det lettere at finde og søge et job i Øresundsområdet. Samtidig skal de unge kunne uddanne sig til job på begge sider af sundet, og danske unge skal kunne få praktikpladser i svenske virksomheder.
"Projekt job og uddannelse i Øresundsregionen" skal i fremtiden sørge for at det bliver nemmere for jobkonsulenter og ledige at få et overblik, hvor der mangler arbejdskraft i Øresundsregionen. I foråret var der for eksempel mangel på håndværkere og sygeplejersker i Skåne - og ledige i København.
”I en tid hvor ledigheden er næsten fordoblet siden 2008, er der er et potentiale i at få danskere i
arbejde i Sverige. Derfor skal vi finde nogle langsigtede løsninger på de barrierer, de ledige møder.
Med projektet tager vi første skridt mod et mere integreret arbejdsmarked på tværs af sundet. På sigt
er det min vision, at det er lige så naturligt for en københavner at arbejde i Malmø som i Roskilde.
Det samme skal selvfølgelig også gælde den anden vej rundt”, siger Beskæftigelses- og
Integrationsborgmester Anna Mee Allerslev (R).
Et bedre samarbejde mellem Arbetsförmedlingen, Københavns Kommunes Jobcentre og Malmö Stad skal gøre især de københavnske ledige mere opmærksomme på job i Skåne. I dag er mere end 95% af Øresundspendlerne bosat i Skåne og arbejder i Hovedstadsområdet.
Bedre uddannelsesindsats
Langt flere studerende skal have mulighed for at afprøve mulighederne i hele Øresundsregionen og ud-
danne sig, så de nemmere kan få arbejde på den modsatte side af sundet. Der skal her forsøgsvist oprettes et Øresundsbrancheråd inden for bygge- og anlægsbranchen og inden for plejeområdet sygeplejersker/sosu-assistenter), som blandt andet skal skaffe praktikpladser på svenske virksomheder for studerende i Danmark.
”Nu hvor ledigheden melder sig på denne side af sundet, er det vigtigt at tænke hele Øresundsregionen
med, når vi uddanner personale. Skåne skal også være et naturligt sted at arbejde for danske
sygeplejersker og sosu-assistenter. Derfor glæder det mig, at vi nu øger samarbejdet med Region Skåne
om uddannelse af plejepersonale. Samarbejdet er nødvendigt, hvis vi fortsat skal levere høj service og
udnytte Øresundsregionen vækstpotentiale”, siger Vibeke Storm Rasmussen (S), Region Hovedstaden
I Malmø og Region Skåne ser man frem til samarbejdet.
”Vi i Malmø synes, det er meget glædeligt, at dette samarbejde nu vil begynde for alvor. Overvågningen
af arbejdsmarkedet i øresundsregionen vil blive styrket med projektet. Vi bakker op om et tættere
samarbejde med bl.a. Jobcenteret og ser frem til at få redskaber, der giver os et endnu bedre overblik
over, hvor der er hhv. mangel og overskud af arbejsdkraft. Vi ønsker også så hurtigt som muligt at
udvide initiativet til at inddrage flere områder og uddannelse”, siger Kommunalråd Andreas Schönström
(S), Malmö Stad
Projektet er treårigt - det starter i oktober 2011 og slutter i 2014. Projekt Job og uddannelse i Øresundsregionen er et projekt mellem 7 danske og 5 svenske partnere - bl.a. Region Hovedstaden, Region Skåne, Arbetsförmedlingen, Københavns Kommune og Malmö Stad. Sekretariat er placeret i Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning.
Øresundsbrancheråd skal nedbryde barrierer
Tolv partnere på begge sider af Øresund begynder nu et ambitiøst samarbejde, som skal gøre det lettere at finde og søge et job i Øresundsområdet. Samtidig skal de unge kunne uddanne sig til job på begge sider af sundet, og danske unge skal kunne få praktikpladser i svenske virksomheder.
"Projekt job og uddannelse i Øresundsregionen" skal i fremtiden sørge for at det bliver nemmere for jobkonsulenter og ledige at få et overblik, hvor der mangler arbejdskraft i Øresundsregionen. I foråret var der for eksempel mangel på håndværkere og sygeplejersker i Skåne - og ledige i København.
”I en tid hvor ledigheden er næsten fordoblet siden 2008, er der er et potentiale i at få danskere i
arbejde i Sverige. Derfor skal vi finde nogle langsigtede løsninger på de barrierer, de ledige møder.
Med projektet tager vi første skridt mod et mere integreret arbejdsmarked på tværs af sundet. På sigt
er det min vision, at det er lige så naturligt for en københavner at arbejde i Malmø som i Roskilde.
Det samme skal selvfølgelig også gælde den anden vej rundt”, siger Beskæftigelses- og
Integrationsborgmester Anna Mee Allerslev (R).
Et bedre samarbejde mellem Arbetsförmedlingen, Københavns Kommunes Jobcentre og Malmö Stad skal gøre især de københavnske ledige mere opmærksomme på job i Skåne. I dag er mere end 95% af Øresundspendlerne bosat i Skåne og arbejder i Hovedstadsområdet.
Bedre uddannelsesindsats
Langt flere studerende skal have mulighed for at afprøve mulighederne i hele Øresundsregionen og ud-
danne sig, så de nemmere kan få arbejde på den modsatte side af sundet. Der skal her forsøgsvist oprettes et Øresundsbrancheråd inden for bygge- og anlægsbranchen og inden for plejeområdet sygeplejersker/sosu-assistenter), som blandt andet skal skaffe praktikpladser på svenske virksomheder for studerende i Danmark.
”Nu hvor ledigheden melder sig på denne side af sundet, er det vigtigt at tænke hele Øresundsregionen
med, når vi uddanner personale. Skåne skal også være et naturligt sted at arbejde for danske
sygeplejersker og sosu-assistenter. Derfor glæder det mig, at vi nu øger samarbejdet med Region Skåne
om uddannelse af plejepersonale. Samarbejdet er nødvendigt, hvis vi fortsat skal levere høj service og
udnytte Øresundsregionen vækstpotentiale”, siger Vibeke Storm Rasmussen (S), Region Hovedstaden
I Malmø og Region Skåne ser man frem til samarbejdet.
”Vi i Malmø synes, det er meget glædeligt, at dette samarbejde nu vil begynde for alvor. Overvågningen
af arbejdsmarkedet i øresundsregionen vil blive styrket med projektet. Vi bakker op om et tættere
samarbejde med bl.a. Jobcenteret og ser frem til at få redskaber, der giver os et endnu bedre overblik
over, hvor der er hhv. mangel og overskud af arbejsdkraft. Vi ønsker også så hurtigt som muligt at
udvide initiativet til at inddrage flere områder og uddannelse”, siger Kommunalråd Andreas Schönström
(S), Malmö Stad
Projektet er treårigt - det starter i oktober 2011 og slutter i 2014. Projekt Job og uddannelse i Øresundsregionen er et projekt mellem 7 danske og 5 svenske partnere - bl.a. Region Hovedstaden, Region Skåne, Arbetsförmedlingen, Københavns Kommune og Malmö Stad. Sekretariat er placeret i Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning.
Tolv partnere på begge sider af Øresund begynder nu et ambitiøst samarbejde, som skal nedbryde barrierer og gøre det lettere at finde og søge et job i Øresundsområdet. Samtidig skal de unge kunne uddanne sig til job på begge sider af sundet, og danske unge skal kunne få praktikpladser i svenske virksomheder.
